Alexander Daško realizuje v praxi spájanie síl pre udržateľnú prácu v rómskych komunitách na medzinárodnej úrovni. Spolu so spoločnosťou Beko, českou splnomocnenkyňou Luciou Fukovou, štátnou tajomníčkou MPSV ČR a zástupcami Nadácie Pontis sa pustil do hľadania konkrétnych riešení, ktoré podporia úspešné zamestnávanie Rómov vo veľkých firmách. Cieľ je jasný – vytvoriť trvalé pracovné príležitosti, ktoré prinášajú istotu rodinám a dôstojné živobytie.
Splnomocnenec vlády SR PRK Alexander Daško sa necháva inšpirovať úspešnými príkladmi firiem ako Beko, Tatravagónka či US Steel Košice, kde Rómovia už dnes tvoria hodnoty a dokazujú, že inklúzia a produktivita idú ruka v ruke. Pre neho nejde len o krátkodobé projekty, ale o udržateľnú zmenu, ktorá má dopad na celé komunity a životy ľudí.
Okrem praktických skúseností sa Úrad vlády SR pre rómske menšiny zameriava aj na systémové riešenia. Podporuje nastavenie nového financovania a stimulov, ktoré motivujú firmy aj zamestnancov k inklúzii, a zároveň umožňujú dlhodobú spoluprácu. Takéto opatrenia majú potenciál zmeniť spôsob, akým sa zamestnávanie Rómov realizuje na Slovensku aj v Česku, a vytvoriť prostredie, kde sa hodnoty a šikovnosť každého človeka cení.
Poznatky zo stretnutia bude komunikovať s rezortmi práce a školstva na Slovensku aj v Česku. Pred Úradom vlády SR PRK je ešte veľa práce, no smer je jasný a správny. Splnomocnenec Daško verí, že spoločnými silami je možné vytvoriť skutočne inkluzívny pracovný trh, ktorý dá šancu každému, kto má chuť a schopnosti prispieť.
