Miera nedôvery voči zahraničným pracovníkom na slovenskom trhu práce za posledný rok výrazne vzrástla. Až tri štvrtiny zamestnancov sa obávajú, že príchod lacnejšej pracovnej sily zo zahraničia spomalí rast ich vlastných platov. Zatiaľ čo zamestnancov trápia mzdy, firmy pri zamestnávaní cudzincov narážajú najmä na administratívne prekážky a neistotu. Vyplýva to z prieskumov JobsIndex a Dátový sprievodca adaptabilitou firiem, o ktorých v stredu informovala spoločnosť Alma Career.
„U slovenského pracovníka sa negatívny pohľad na ekonomickú migráciu objavuje zároveň s obavami zo stavu ekonomiky. Čím väčšie sú obavy z ekonomického vývoja, tým väčšiu konkurenciu a potenciálne ohrozenie vidí v pracovníkoch zo zahraničia. Napriek tomu sa zamestnanci na Slovensku nemusia o svoje miesto z dôvodu migrácie báť. Zamestnávatelia totiž stále vidia pri dovoze pracovníkov zo zahraničia viac problémov a prekážok než výhod,“ zhodnotil analytik pracovného trhu z Alma Career Slovakia Martin Szabo.
Podľa prieskumu JobsIndex si až 74 % zamestnancov na Slovensku myslí, že zamestnávatelia nebudú zvyšovať mzdy z dôvodu dostupnosti lacnejšej pracovnej sily z radov utečencov a cudzincov. V Česku si to isté myslí 62 % zamestnancov. Táto obava navyše v priebehu troch rokov výrazne narástla – kým na jar 2023 s výrokom súhlasilo 59 % slovenských zamestnancov, dnes sú to už spomínané tri štvrtiny.
Okrem zamestnancov sú voči zahraničným pracovníkom zdržanliví aj zamestnávatelia, pričom polovica z nich podľa prieskumu Dátový sprievodca adaptabilitou firiem ich vôbec nepotrebuje. Bez cudzincov sa nezaobíde iba 19 % firiem, vyše tretina ich považuje za nevyhnutnú oporu slovenskej ekonomiky. Naopak, 30 % firiem sa obáva, že ich nadmerné zamestnávanie ohrozuje stabilitu domáceho trhu práce.
Najväčšími prekážkami pri nábore zahraničných pracovníkov sú pre firmy zdĺhavá administratíva a neistota spojená s ich dlhodobým zotrvaním. Zamestnávateľom komplikujú situáciu aj obavy z nedostatočnej znalosti slovenčiny či náročné vybavovanie pracovných povolení.
